Capacitaciones
Rutina para la adaptacion y mejora contínua
Un objetivo de mejora puede significar un estado de cosas muy alejado de la situación actual. Además, todo objetivo requiere que se den una serie de condiciones no siempre reconocibles de antemano. Esta rutina le propone al líder o supervisor plantearse secuencialmente una serie de desafíos para llegar al objetivo, cada uno alcanzable, en con cada estado del contexto, con un esfuerzo razonable. Las personas se entusiasman con este tipo de desafíos.